Este estudio se centra en los siguientes objetivos: el estudio de la gestión de la diversidad religiosa en las políticas de los países árabes del Golfo, en particular, de los Emiratos Árabes Unidos; el análisis de la situación histórica; el examen de los problemas y desafíos que entorpecen la concordia y coexistencia social y religiosa; el análisis de la situación social con respecto a la diversidad religiosa; la evaluación de las políticas, programas, decisiones y disposiciones de la constitución que establece el gobierno para gestionar tal diversidad. Asimismo, aborda las medidas adoptadas por los EAU para superar los obstáculos que encontró durante su desarrollo de programas de diversidad y gestión de la diversidad. Por último, el estudio pretende evaluar las futuras necesidades de la década comprendida entre el 2020 y el 2030.La presente tesis parte de un problema principal que se puede resumir en las siguientes dos preguntas:- ¿Cuáles son las políticas y estrategias establecidas por los EAU para gestionar el pluralismo religioso?- ¿Cómo se gestiona la diversidad religiosa en las políticas de los Emiratos Árabes Unidos? En efecto, esas dos problemáticas pueden desglosarse a través de las siguientes cuestiones, tales como: ¿cuáles son los motivos de la promulgación de políticas por parte de los EAU para gestionar la diversidad religiosa?, ¿cómo ayudan las políticas y leyes de los EAU a una buena gestión del tema de la diversidad religiosa en ellos?, ¿cómo contribuyen las instituciones y administraciones emiratíes a activar políticas y planes estratégicos en el campo de la diversidad religiosa?, ¿cuál es el papel del Ministerio de Tolerancia en la gestión de la diversidad religiosa en los EAU? y ¿cuál es el papel de las cartas, los acuerdos, las políticas y las organizaciones internacionales en la gestión constructiva y positiva de la diversidad religiosa en los EAU?..